把每一笔采购，落到绩效。
统一汇总四个平台，按人员和门店核算采购进度。
采集助手有新版本
请等采集结束，先退出后台助手（在任务管理器结束 ProcurementPlatformLauncher.exe），再下载、解压完整新版包并运行安装。已有绑定无需重新绑定；启动助手后，版本状态会自动刷新。
采购绩效明细 0
导入原始数据后生成绩效明细
部门汇总
按当前筛选结果汇总
人员汇总
跨门店合并采购进度
计算依据与排除明细
合并四来源后，按人员＋门店扣减；名单外人员不进入绩效表。
名单外及数据排除记录
统计文件内全部日期，并按原表每天的采购员和门店自动填入当月绩效。
支持 .xlsx，最大 10 MiB。文件月份须与当前已保存月份一致；再次导入会更新该月售罄结果与匹配到的绩效数据。
当前为查看员，可查看结果并下载 Excel；导入计算请联系管理员或操作员。
“是否停采”有停采、复采等任何记录的行，四项台账数与售罄数全部剔除。售罄率＝累计售罄数 ÷ 累计台账数；台账为 0 或全部被剔除时填 0% 并参与评分。只计算文件中已有日期，不补造缺失日期。
先绑定当前电脑，再自动采集
首次使用：下载并解压 Windows 助手，运行其中的安装程序，然后绑定当前电脑。每个账号绑定一台电脑，登录资料只留在该电脑。
四套独立登录环境
浏览器端口和登录资料单独保存。首次使用请分别登录，再导出六份原始表。
导出任务
任务完成后，文件会自动进入对应平台。
在同一平台内，将主单“差异数量（个）”为空的采购订单号与子单匹配，剔除对应子单，再按制单人和门店汇总。差异数量为 0 的订单正常保留。
从 Excel 更新人员和目标
选择完整人员目标表，先预览变更，再确认更新。仅支持 .xlsx，最大 5 MiB。
采购人员名单
名单以运行时配置初始化，可按实际调整。
采购归属与金额换算
金额归原始创建人／制单人。四家约定门店的“采购”账号归运行时配置的采购负责人。
不除以 1.06 的门店其他门店先除以 1.06，再按档位扣减。金额为 0 时扣减为 0。
门店月度目标
填写门店整月目标；交接后的个人目标由工作日比例自动分摊。
门店交接记录
交接当天归新负责人，按各自负责期间的工作日拆分月目标。
工作日日历
默认周日休息，点击日期可切换上班／休息。
天数与目标，清楚对应。
- 拆分月度目标
整月目标 ÷ 全月工作日
× 个人负责期间工作日 - 计算区间应完成金额
个人目标 ÷ 应上班天数
× 已上班天数 - 计算完成率
实际采购金额 ÷ 应完成金额
剩余应完成金额＝个人目标－实际金额。统计起止日期须属于同一自然月。
人工天数调整
留空即使用日历和交接日期自动计算；填写数字可覆盖个人门店天数。
工作台账号
管理员可维护账号；操作员可处理采购数据；查看员可查看与导出报表。
管理员设置新密码后，该账号下次登录必须修改密码。